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徐工集团:以“大器文化”软实力 筑梦世界级企

作者: 中国机械设备网 发布时间: 2019年10月29日 16:05:44

  不久前,徐工集团“超级移动起重机创新工程”项目一举摘得中国工业大奖,这已是徐工第二次获此殊荣。几日后,徐工集团亮相《人民日报》主办的中国品牌论坛,再一次为中国制造发声。

  从江苏徐州国企“小个子”,成长为世界级的“大块头”,徐工集团成功的奥秘何在?

  “担大任、行大道、成大器的核心价值理念,是企业实现跨越式发展的不竭动力。”徐工集团董事长、党委书记王民道出了奥秘所在……

  人类因梦想而伟大,企业因文化而长青。12月28日,一场由江苏省企业联合会和江苏省企业家协会主办,徐州市经信委、江苏省企业联合会企业文化研究会、徐工集团协办的“江苏省企业文化示范单位(徐工集团)现场会”的文化盛宴在徐工圆满召开,徐工集团作为徐州市第一家企业荣获“江苏省企业文化示范单位”称号。

以“大器文化”软实力 筑梦世界级企业

  江苏省工信厅党组成员、机关党委书记熊建国,江苏省企业联合会会长朱波,江苏省电力行业协会理事长顾瑜芳,徐工集团工程机械股份有限公司总裁、党委副书记陆川,徐州工程机械集团有限公司党委副书记、纪委书记李格,徐州市经信委副调研员李中玲,南京大学商学院教授、博导陈传明,江苏省交通企业协会会长朱安祥,江苏省工信厅企业发展服务处处长韩晶,江苏省企业联合会、企业家协会秘书长黄晓号,江苏省企联企业文化研究会副理事长、秘书长 马牧童,江苏省机械行业协会常务副秘书长江建春,徐工集团总经理助理、品牌与文化发展部部长、党委宣传部部长徐筱慧,徐工机械总裁助理、党委组织部部长蒋磊,以及来自江苏省各市企业联合会、企业家协会,有关市(区)企业文化研究会、省行业协会、从事企业文化实践的企业中高层管理者、专家学者,徐州市企业代表、徐工集团代表等近200人,齐聚徐工,分享徐工 “大器文化”的神韵……

  企业文化支撑可持续发展

  勇“担大任”,从红色基因传承,到业绩增长持续提速,徐工实现了“强筋健骨、内生增长”的历史跨越

徐工集团:以“大器文化”软实力 筑梦世界级企

  徐工75年的发展历程,锻造了优秀的企业文化,鼓舞了一代又一代杰出的徐工人为徐工事业无怨无悔地奉献青春和激情。红色基因铸就徐工“担大任、行大道、成大器”的核心文化理念。徐工的前身是1943年创建的八路军鲁南第八兵工厂。75年来,徐工始终坚守和传承红色基因、报国情怀,成为了中国工程机械的奠基者、开拓者和引领者,也孕育出独具特色的“大器文化”。

  在徐工集团成立之初,规模仅3.8亿元的徐工,发展并不景气。其旗下的“当家花旦”重型机械厂已连续六年亏损,职工几年领不到工资,甚至已经被列入政府破产议程。

  1999年,走马上任的徐工集团董事长王民带着新班子进行了大刀阔斧的改革。其中对房子、车子、小金库等“七项专项治理”最得人心。再加上对人事进行调整和改革,一大批年富力强的年轻人走上来,徐工开始走向兴盛。敢为人先、改革创新、开放合作的文化基因在徐工生根发芽。

徐工集团:以“大器文化”软实力 筑梦世界级企

  “在我看来,成就徐工事业,就要让徐工优秀的文化基因融合渗透,落地生根,代代相传。”这是王民董事长内心的真实想法。正是这种“担大任、行大道、成大器”的企业文化理念让徐工人心中的愿景越来越广阔,由过去想着如何把企业做大做强,变为现在要成为“全球信赖、具有独特价值创造力的世界级企业。”王民董事长对此解释说,“在未来的发展中,徐工不仅要保持国内工程机械行业的领先地位,更必须找准与世界一流企业的差距,在文化、品牌、技术、渠道等方面持续构建极具国际竞争力的全球化运营框架。”

徐工集团:以“大器文化”软实力 筑梦世界级企

徐工机械总裁、党委副书记陆川致辞

  “通过‘大器文化’的渗透落地,徐工汇聚起创新超越和变革转型的强大动力,连续三年主营、自主营收入和利润都保持50%以上的增幅。2018年,在习近平总书记考察徐工一周年之际,徐工也交出了一份漂亮的成绩单。全年营业收入预计过千亿,1-11月,徐工营业收入同比增长14.1%,其中主营业务收入同比增长41.2% ,利润总额同比增长67.7%,各项主要指标再创历史新高,继续处于领跑位置。” 在“江苏省企业文化示范单位现场会”上陆川总裁的致辞掷地有声。

徐工集团:以“大器文化”软实力 筑梦世界级企

徐州市经信委副调研员李中玲致辞

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