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太原重工张东元:小学文化的“创新大师”

作者: 中国机械设备网 发布时间: 2019年09月18日 16:51:29

  在太重集团太原重工矿山设备分公司维修工部,有一位被人们尊称为“张大师”的钳工,大名张东元。别看今年59岁的老张只有小学文化程度,可凭着自己的犟劲,,硬是自学完了有关机械制造的中专课程,如今成为太重国家级技能大师工作室的带头人,荣获过国务院特殊津贴,曾获得全国技术能手称号。

  2012年8月,为增强企业创新力和竞争力,发挥高技能专家传艺带徒作用,加快培养高技能人才骨干,太重集团以张东元为队长,再吸纳多名高技能人才成立了创新工作室。

  创新工作室在张东元的带领下,以“传艺、攻关、交流、创新”为主题,在工作中积极开动创新“发动机”,尤其注重在疑难杂症上下功夫。他们针对数控设备运行中出现的疑难问题进行诊断、研究、分析,组织攻关活动,创新革新成果,传承绝技绝招,不断推出具有特色的生产操作技法。

  他们还建立起维修案例档案库,实施案例教学研究。并将维修案例列入实战案例库备考,对企业增产、增效、降耗、提质和提升企业的竞争力起到明显的助推作用。同时,完善以培养、评价、使用、激励为重点的高技能人才的工作体系,在技术攻关和高技能人才培养方面形成团队优势。

  在张东元的带领下,这个团队已先后解决了矿山分公司“连续多次损坏德国进口数控桥式龙门铣W轴的编码器”、轧钢分公司“德国希斯数控桥式龙门铣C轴定位不准”及起重机、油膜、滨海等分公司共30余项特殊异常故障的处理,确保了生产任务顺利完成。

  张东元尤其注重搭建学习、交流的研修平台,以期培养更多具有绝技绝活的巧匠。在他的努力下,工作室6位成员中,有3人同时获得省“五一劳动奖章”,1人获国务院特殊津贴,1人获省政府津贴,并有多人得到晋升。学习技能、掌握技能、研究技能、崇尚技能的氛围已经弥漫于太重集团。(本文来自太原重工)

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